Üks tagasihoidlik teema, mis sai 2014. aasta kevadel tõstatatud. See teema koos siinsamas tõstatud riigihanke teemaga viis selleni, et tehti ettepanek "lahkuda töölt kokkuleppel" (inimese poolt, kes oli Ülikoolis töötanud mõned kuud*), seegi on esitatud siinses kirjavahetuses. Selle teema arendus on väga siseloomulik ja iseloomustav.

Olgu ka nimetet, et enamus selles arvamusevahetuses nö. opositsioonis osalenust on Ülikoolist lahkuma sunnitud või ise lahkunud.

* Aasta 2015 märtsikuises IT-osakonna nimekirjas selle "juht"-kodaniku nime enam eest ei leia!