Teatavasti koondati Ülikoolist arvates 1.10.2014 seitse IT-valdkonna kauaaegset töötajat.

Ülikoolis ei ületanud see isegi mitte uudisekünnist ja kõrgem juhtkond lasi sel vaikides toimuda. Ma siiski loodan, et oma sisimas mitte kõik Ülikoolist ei kiitnud/kiida seda heaks, kuigi vaid vähesed julgesid (!) seda ka rohkem või vähem avalikult väljendada. Kahjuks vähesed.

(1) Koondati Ülikooli enda kasvandikud. Vs kes jäid!? Pean silmas ka hariduslikku ja sellega kaasnevat teadmuslikku tausta.

(2) Koondati Ülikooliga pikaajalises töösuhtes olnud spetsialistid. Vs kes jäid!?

(3) Koondati Ülikooli poolt äramärgitud töötajad.

(4) Koondati valdavalt inimesed kohtadelt, st. sealt, kus toimub see sisuline, milleks Ülikool on, kus asuvad teiste seas ka tudengid.

(5) Koondati inimesed, kelle aastatepikkune töö kohtadel oleks väärinud enamat kui "porisse trampimist". Ülikooli paremaks (sh-s kuluefektiivsemaks) IT-alaseks käekäiguks.

(6) Koondati vaid nädalaajalise etteteatamisega, mis seadis nii koondatavad kui ka kohalikud väga raskesse ning kohati ilmvõimatusse seisu parimal moel teemade kokkuvõtmiseks.

(7) Koondamise veidi sisulisemal vaidlustamisel viidati "põhjalikule analüüsile", milleks osutus triviaalne ühemõõtmeline Excel'i tabel.

(8) Koondati inimesed, kes on avalikult väljendanud arvamust osakonnas toimuva suhtes. Jah, Ülikooli eest.

(9) Vähemasti paaril korral koondamise tagamaid "lahti seletades" mh-s p-t (7) viidatud tabeli infole toetudes prooviti aeg ja ruum ühte patta panna a'la копайте отсюда до вечера. Ja juhtkond ... ei kõssanudki.

(10) Koondati keeleoskusega inimesed - nii vajalik eeldus tänapäevases rahvusvahelistuvas Ülikoolis, kas pole!? Vs!?

(Oma alluvuses osakonnajuhi nime võiks ikka kirjutada osata, kas pole! Uskumatu.)

Asjakohane on (vähemasti minu juhul) märkida, et kahel sel (2014) aastal toiumunud nn. arenguvestlusel ei mainitud poole sõnagagi "puudujääke", millele koondamisteates vihjati. Teine vestlus jäeti vahetu "juhi" ettepanekul sootuks ära. (Ilmselt oli tolleks hetkeks selge koondatavate ring.) Arenguvestluste tulemusi teatavaks ei tehtud.

Nn. JOKK-seis!? Jah, justnimelt. Rahvusülikoolis AD 2014.

Hoidku, kui keegi, kes saab ja soovib, viitsib vaadata veidi sügavamale ja leiab, et ehk on nimetatud koondamisega sootuks kuritarvitatud Ülikooli usaldust ning kahjustatud Ülikooli IT-võimekust (mitte ainult!) ja ehk oleks esmajoones pidanud koondama sootuks teised!? (Ehk mitte sootuks neid palkamagi!?) Jah, hoidku selle eest!

Mõelgem kasvõi sellele, et n-ks vähemasti ühes teaduskonnas, kus seniks oli oluline ja hädavajalik eeldus tagamaks IT-alane tugi nii välisõppejõududele kui -tudengitele inglise keele (ja ka vene keele, olgem ausad) oskus, ... asendus oskamatuga!? Teaduskonna reageering sellele ...!?

Muuseas, Ülikool, kas teadsid, et vähemasti ühel koondatutest täitus sel aastal (enne koondamist!) 25 aastat töötamist Ülikoolis!? (Arvestamata 5+2 aastat õpinguid.) Seda oma just täitunud 50-le eluaastale.

Isegi mitte aitäh! ... Muidugi on see häiriv! Imelik oleks, kui ei oleks häiriv.

Ega te arva, et kellegi antud aastad on halvemad kui kellegi kelle-iganes teise omad!

Vt. ka Vaikiv Ülikool.